Kiedy warto wybrać fotel obrotowy do biurka?

Od długiego czasu prowadzę sprzedaż krzeseł i foteli biurowych. Nie jestem przedstawicielem konkretnej marki i mam na co dzień styczność ze sporą liczbą różnych modeli. Dzięki temu doświadczeniu jestem w stanie jasno określić, jakie fotele biurowe ergonomiczne najlepiej sprawdzą się do pracy przy biurku. Dlaczego warto kupić fotel obrotowy zamiast stacjonarnego? W poniższym materiale postaram się odpowiedzieć na to pytanie.

Wybór fotela obrotowego do biurka może być szczególnie korzystny, jeśli wykonujesz wiele różnych zadań w ciągu dnia. Fotel obrotowy umożliwia szybkie i płynne przechodzenie między nimi. Możesz łatwo obracać się do różnych stacji roboczych bez konieczności wstawania. Dla osób, które spędzają długie godziny przy biurku, inwestycja w wygodny fotel obrotowy z odpowiednim podparciem pleców i siedziskiem może znacznie poprawić komfort i produktywność.

Co to znaczy, że fotel jest obrotowy?

Obrotowy fotel to rodzaj siedzenia, który umożliwia użytkownikowi obracanie się o 360 stopni bez konieczności przesuwania całego fotela. Oto kilka cech charakterystycznych dla obrotowego fotela:

• Mechanizm obrotowy: Fotel jest zamontowany na centralnym słupku, najczęściej jest to siłownik gazowy, który pozwala na obracanie siedziska. Mechanizm ten jest zazwyczaj umieszczony w podstawie fotela i umożliwia pełny obrót w dowolnym kierunku.
• Kółka: Krzesła obrotowe posiadają kółka, które nie rysują podłogi oraz umożliwiają łatwe przemieszczanie się na niewielkie odległości, co zwiększa mobilność i wygodę pracy. Dzięki temu można łatwo przesunąć się do sąsiedniego biurka czy innej części pomieszczenia.
• Regulacja wysokości: Fotele biurowe posiadają regulację wysokości, zwykle za pomocą dźwigni pneumatycznej. Pozwala to na dostosowanie wysokości siedziska do wzrostu użytkownika i wysokości biurka wraz z ekranem komputera.
• Ergonomiczne wsparcie: Obrotowe fotele są zaprojektowane z myślą o ergonomii, co oznacza, że mają specjalne funkcje zapewniające wsparcie dla pleców, ramion i szyi. Może to obejmować podłokietniki, wsparcie lędźwiowe wraz z wysokim oparciem.
• Komfort: Fotel ergonomiczny często ma wygodne, miękkie siedziska i oparcia, co sprawia, że są bardziej komfortowe podczas długotrwałego siedzenia, zachowując tym samym właściwą postawę ciała.

Wymienione powyżej 5 głównych cech najczęściej definiują czym jest krzesło obrotowe. Dzięki nim krzesła biurowe zwiększają wygodę i efektywność pracy, umożliwiając swobodne poruszanie się i dostosowanie fotela do indywidualnych potrzeb użytkownika.

Nowoczesny design czy wysoki komfort siedzenia?

Czy designerskie fotele obrotowe , a wysoki komfort siedzenia w fotelu biurowym to musi być wybór zero-jedynkowy? Nie, ponieważ wiele nowoczesnych foteli biurowych łączy estetykę z funkcjonalnością. Jednak, jeśli musisz postawić na jedno z nich, warto zastanowić się nad kilkoma kluczowymi aspektami:

Kiedy wybrać nowoczesny design:

1. Estetyka biura: Jeśli biuro ma być reprezentacyjne, a design wnętrza jest istotny, nowoczesny fotel biurowy może dodać elegancji i stylu.
2. Pierwsze wrażenie: W biurach, gdzie przyjmuje się klientów lub partnerów biznesowych, nowoczesne meble mogą kreować wrażenie nowoczesności i profesjonalizmu.
3. Pasja do designu: Jeśli cenisz sobie piękno i estetykę nowoczesnych wnętrz, elegancki fotel biurowy może sprawić, że będziesz czerpać większą przyjemność z pracy.

Kiedy wybrać wysoki komfort siedzenia:

1. Długotrwałe siedzenie: Jeśli spędzasz wiele godzin przy biurku, ergonomiczny i komfortowy fotel może znacznie poprawić Twoje zdrowie i samopoczucie.
2. Problemy zdrowotne: W przypadku dolegliwości związanych z kręgosłupem lub innymi problemami zdrowotnymi, wygoda i ergonomia są kluczowe.
3. Produktywność: Komfortowy fotel może zwiększyć produktywność, ponieważ zmniejsza zmęczenie i dyskomfort podczas pracy.

Połączenie nowoczesnego designu i komfortu:

Na rynku dostępne są fotele, które łączą nowoczesny design z wysokim komfortem. Oto kilka przykładów:

Herman Miller Sayl: Znany z ergonomii i komfortu, ten fotel ma również nowoczesny, minimalistyczny wygląd, dlatego często jest traktowane jako krzesło gamingowe.

Fotel biurowy Herman Miller Sayl. Źródło: Brastech

Generation by Knoll: Uproszczony zakres regulacji i wsparcie ergonomiczne z elastomeru, a jednocześnie ma nowoczesny design.

Fotel biurowy Generation by Knoll. Źródło: Brastech

Humanscale Freedom: Automatycznie dostosowuje się do pozycji użytkownika, zapewniając komfort, a jego nowoczesny wygląd pasuje do współczesnych biur.

Fotel biurowy Humanscale Freedom Źródło: Brastech

Wnioski

• Jeśli priorytetem jest estetyka, wybierz nowoczesny design. Istnieją fotele biurowe, które wyglądają świetnie i jednocześnie oferują przyzwoity poziom komfortu.
• Jeśli priorytetem jest zdrowie i wygoda, postaw na komfort siedzenia i ergonomię. Znajdziesz wiele foteli, które mimo nacisku na ergonomię, mają również stylowy wygląd.
• Jeśli chcesz połączyć oba aspekty, poszukaj foteli premium, które łączą nowoczesny design z wysokim komfortem. Mogą one być droższe, ale stanowią inwestycję w zdrowie i estetykę biura.

Wybór między nowoczesnym designem a komfortem siedzenia zależy od Twoich indywidualnych potrzeb i priorytetów. Warto jednak pamiętać, że komfortowy fotel biurowy to inwestycja w Twoje zdrowie i produktywność.

Czy istnieje wygodny fotel biurowy dla wszystkich ?

Krótka odpowiedź brzmi: nie.

Stworzenie jednego “idealnego” fotela biurowego, który byłby wygodny dla wszystkich, jest niezwykle trudne, ponieważ każdy ma unikalne potrzeby, preferencje i cechy fizyczne. Jednak istnieją fotele biurowe, które oferują szeroki zakres regulacji i funkcji ergonomicznych, co sprawia, że mogą być wygodne dla większości osób. Oto kilka cech i przykładów takich foteli:

Kluczowe cechy uniwersalnie wygodnych foteli biurowych:

Wszechstronna regulacja:

• Regulowana wysokość siedziska: Pozwala na dostosowanie fotela do różnej wysokości biurek i wzrostu użytkowników.
• Regulacja kąta oparcia: Odpowiednie ułożenie umożliwia znalezienie najbardziej komfortowej pozycji siedzącej.
• Regulowane podłokietniki: Podłokietniki, które można regulować w kilku kierunkach (wysokość, szerokość, głębokość), dopasowują się do różnych potrzeb użytkowników.
• Regulacja głębokości siedziska: Pomaga dostosować fotel do długości ud, co zwiększa komfort pracy.

Ergonomiczne wsparcie:

• Wsparcie lędźwiowe: Regulowane wsparcie dolnej części pleców, które pomaga utrzymać naturalną krzywiznę kręgosłupa.
• Dynamiczne wsparcie: Niektóre fotele mają mechanizmy automatycznie dostosowujące wsparcie do ruchów ciała.
• Wysokiej jakości materiały:
• Oddychające materiały: Siatkowe oparcia i siedzisko z oddychających tkanin pomagają w regulacji temperatury ciała.
• Trwałe i wygodne wyściełanie: Odpowiednie wyściełanie, które zapewnia komfort nawet podczas długotrwałego siedzenia.

Mobilność:

• Obrotowy mechanizm: Umożliwia łatwe obracanie się i dostęp do różnych części biurka.
• Kółka wysokiej jakości: Zapewniają płynne przemieszczanie się po różnych powierzchniach.

Przykłady wszechstronnych foteli biurowych:

Herman Miller Aeron Classic: Wyjątkowo ergonomiczny fotel z szerokim zakresem regulacji i siatkowym oparciem, które zapewnia doskonałą wentylację.

Fotel biurowy Herman Miller Aeron z zagłówkiem. Źródło: Brastech

Haworth Comforto x89 Zody: Oferuje wielostopniowe wsparcie pleców, które dostosowuje się do ruchów użytkownika, oraz szeroki zakres regulacji podłokietników i siedziska.

Fotel biurowy Haworth Comforto Zody X89 z zagłówkiem. Źródło: Brastech

Kinnarps 9000: Zaprojektowany z myślą o maksymalnej liczbie regulacji, pozwala dostosować się użytkownikowi do swoich potrzeb.

Fotel biurowy Kinnarps 9000 i regulowany zagłówek. Źródło: Brastech

Dlaczego trudno znaleźć jeden fotel dla wszystkich?

• Różnorodność fizyczna: Ludzie różnią się wzrostem, wagą, długością nóg, budową ciała i preferencjami siedzenia.
• Indywidualne potrzeby zdrowotne: Niektóre osoby mogą mieć specyficzne wymagania związane z problemami zdrowotnymi, takimi jak ból pleców czy problemy z kręgosłupem.
• Preferencje osobiste: Różne osoby preferują różne poziomy twardości siedziska, kąt nachylenia oparcia czy styl podłokietników.

Podsumowując, choć nie ma jednego uniwersalnego fotela biurowego idealnego dla wszystkich, istnieją fotele z szerokim zakresem regulacji i funkcji ergonomicznych, które mogą być dostosowane do szerokiego spektrum użytkowników, zapewniając im komfort i wsparcie podczas pracy.

Wybór fotela z perspektywy właściciela, a osób pracujących przy komputerze.

Wybór fotela do pracy z perspektywy właściciela biura:

Kluczowe czynniki do rozważenia to takie składowe jak koszt, estetyka biura, ergonomia i zdrowie pracowników oraz trwałość. Jeśli jesteś właścicielem to musisz wziąć pod szczególną uwagę budżet, zwłaszcza jeśli planujesz zakup wielu foteli. Znalezienie równowagi między ceną a jakością jest kluczowe, aby zapewnić długowieczność i komfort. Fotele powinny także pasować do stylu i designu biura, aby tworzyć spójne i profesjonalne wrażenie. Wybór znanych marek może wpłynąć na wizerunek firmy. Komfortowe, ergonomiczne fotele mogą zmniejszyć ryzyko dolegliwości zdrowotnych pracowników, co może prowadzić do mniejszej liczby dni chorobowych. Zadowoleni i zdrowi pracownicy są bardziej produktywni. Fotele biurowe oraz ich zakup traktuj jako inwestycję. Trwałe fotele wytrzymuję intensywne użytkowanie.

Wybór fotela do pracy z perspektywy pracowników:

Będąc pracownikiem oceniasz fotele biurowe głównie pod kątem korzyści jakie możesz osiągnąć mając do dyspozycji ergonomiczny fotel biurowy. Zwykłe krzesło biurowe najczęściej nie jest to wygodne krzesło. Aby dobrać fotel obrotowy musisz wziąć pod uwagę komfort użytkowania, ergonomię, funkcjonalność oraz możliwość dostosowania fotela do indywidualnych preferencji, co jest ważne dla komfortu psychicznego. Zresztą zasadę doboru krzesła można sprowadzić do prostej zasady: aby nie powodował bólu pleców.

Wybór fotela obrotowego do biurka, zestawienie i kompromisy:

• Komunikacja między właścicielem a pracownikami: Ważne jest, aby właściciel biura skonsultował się z pracownikami w sprawie ich potrzeb i preferencji, co pozwoli znaleźć rozwiązanie, które spełni oczekiwania obu stron.
• Przykładowe rozwiązania:
  • Używane fotele biurowe klasy średniej i wysokiej: Mogą oferować dobry kompromis między kosztem a komfortem.
  • Krzesła biurowe do testowania: Umożliwienie pracownikom testowania różnych modeli przed zakupem może pomóc w wyborze najlepszego rozwiązania.

Wybór fotela biurowego wymaga uwzględnienia wielu czynników zarówno z perspektywy właściciela, jak i pracowników. Idealny fotel powinien łączyć komfort, ergonomię i estetykę, aby wspierać zdrowie i produktywność pracowników, jednocześnie wpisując się w budżet i stylistykę biura. Komunikacja i testowanie różnych opcji mogą pomóc w znalezieniu najlepszego rozwiązania dla wszystkich stron.

Podsumowanie

Reasumując, fotel obrotowy do biurka jest wart wyboru, gdy cenisz sobie mobilność, elastyczność, ergonomię oraz komfort w pracy. Jest to praktyczne rozwiązanie zarówno do domowego biura, sali konferencyjnej jak i do profesjonalnych środowisk pracy.

*W ofercie posiadamy fotele obrotowe do biura w przystępnych cenach wymienione we wpisie powyżej: